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Gesundheitsmanagement



Um die betriebliche Gesundheitsförderung optimal zu gestalten, bietet die Stadtverwaltung Staufenberg verschiedene Angebote, wie bspw. Yoga oder sanftes Rückentraining, an. Unter dem Motto „Fit durch den Alltag“, variieren die Kurse und finden bspw. zu acht verschiedenen Terminen statt. Einmalig wird ein Kurs zu 50% als Arbeitszeit angerechnet. Über aktuell stattfindende Angebote werden die Mitarbeiter frühzeitig per E-Mail informiert.

 

Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagement ist vor allem:

§  Mitarbeiter einen Ausgleich neben dem Büroalltag zu bieten

§  Die Leistung unserer Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern

§  Die Fehlzeiten zu reduzieren

§  Förderung von sozialer Kompetenzen und Verbesserung des Betriebsklimas

§  Sensibilisierung für die eigene Gesundheit

§  Motivation unserer Mitarbeiter steigern

§  Verbesserung der Arbeitszufriedenheit

§  Höhere Mitarbeiterbindung

§  Erhalt und Förderung des Engagements

 

Auch das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) stellt eine wichtige Säule im betrieblichen Gesundheitsmanagement dar. Die Stadt Staufenberg bietet das BEM sowohl in Folge einer längeren Erkrankung, aber auch als Präventivmaßnahme auf Wunsch der Beschäftigten an.

Ziel des betrieblichen Eingliederungsmanagement ist:

§  Ursachen von Arbeitsunfähigkeitszeiten zu erkennen

§  Die Arbeitsbedingungen nach Rückkehr des Beschäftigten optimal anzupassen

§  Möglichkeiten suchen, Fehlzeiten zu reduzieren und erneute Arbeitsunfähigkeiten vorzubeugen

§  Rehabilitationsbedarfe erkennen und entsprechende Maßnahmen frühzeitig einzuleiten

 

Ansprechpartner: Stephan Grün-Fischer


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